为加强员工队伍建设，深化年轻员工培养。7月29日渭南分公司组织召开新员工入职见面会，分工司全体员工参加了会议。

会上，渭南分公司组织全体员工观看了反腐警示教育片《金融反腐正风纪》，强化了员工廉洁从业意识，为新员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。新入职员工结合自己的工作经验和近期下乡入户实地调研分享了对农担工作的认知和理解，对未来工作进行了规划和设想。省公司下派基层锻炼员工郭文轩结合自己半年以来工作情况分享了工作方式方法以及与合作机构沟通交流的技巧。

张晴海要求，新员工要不断提升业务能力，以专业素养赢得合作伙伴的认可和信任，始终将公司利益放在首位，廉洁奉公珍视个人职业生涯；同时，鼓励员工学习信贷相关法律法规，不断拓宽知识领域，并针对每位员工的特点提出希望。

吴亚妮代表分公司对新员工表示热烈欢迎，并围绕四个方面深情寄语青年员工并提出具体要求。

她指出，一要砥砺“踏实干”的作风。要老实做人，明大德、守公德、严私德，强化宗旨意识，树立为农情怀，对党忠诚，做老实人、说老实话、干老实事、公道正派；要踏实干事，放低姿态、谦虚谨慎、培养耐力，提升能力素质；要团结共事，多换位思考，互相理解、互相包容，多补台不拆台。二要保持“马上办”的状态。要有吃苦的精神，大力发扬“认真干、努力干、拼命干”的作风和劲头，全力以赴将各项工作干出新的成绩；要有担当的情怀，勇于干事，对任何工作不推、不拖，抓早、抓小。三要立好“精细严”的标尺。要精通业务，做到业务精通，政策业务“一口清”；要注重细节，培养“工匠精神”，自觉养成细致严谨的好习惯，高标准、严要求抓好各项工作落实；要严谨求实，力求做到“零失误”“零差错”，以严谨求实的态度做好每一项工作。四要争做“清正廉”的表率。要严以修身，进一步增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。