7月18日下午，公司组织开展2024年“农担讲堂”第五讲，本次培训是制度宣讲——绩效考核专题，公司全员现场参加。

人力资源部人事专员王阳做《2024年绩效考核方案》制度专题宣讲，从本年方案的主要变化、内容、要求等方面，宣讲了公司绩效考核的原则和导向，重点说明了绩效考核内容来源、考核流程、考核细则及考核结果的应用，提出了绩效考核过程中存在的问题和改进方向，同时就分公司考核过程中提出的问题，牵头组织相关业务部门等进行了现场解答。

本次培训有助于各被考核单位深入了解公司绩效考核的要求，把握考核要点、对标目标任务，全体员工持续保持工作标准，激发员工活力。